明日香出版社について
TOPページ >>
 ビジネス書 >>
 経営実務・経営戦略・経営論 >>
 数字で考える「人」「チーム」「組織」入門
経営実務・経営戦略・経営論
数字で考える「人」「チーム」「組織」入門
数字で考える「人」「チーム」「組織」入門
この本の感想を書く
著 者
松山俊一
定 価
1800円+税
初版発行
2003.11.30
ISBN
ISBN4-7569-0668-0
ページ
208
版 型
A5並製

・紹介文

人事管理、組織論の初歩を、実践的ノウハウとして提供し、個人の充足感と組織の成果を高めることを目的とする。

・この本を購入する
Amazon.co.jpでこの本を買う
紀伊国屋書店でこの本を買う
楽天ブックスでこの本を買う
e-honでこの本を買う
本やタウンでこの本を買う
MARUZEN&JUNKDOでこの本を買う
セブンネットでこの本を買う

・目次

"
第1章 「個人」と「組織」の関係について考えよう
1.HRMとは?
2.人や組織について「測定」をする意味
3.個人からみたときの人事政策の枠組み
4.組織運営からみたときの人事政策の枠組み
5.HRM、人材政策を考える視点

第2章 個人の力をどう伸ばす?
1.自己の能力の把握するには
2.社会で必要とされる基礎能力とその測定、養成
3.問題解決能力
4.一般の資格試験、検定試験について
5.人材採用における能力テストについて
6.人事評価と昇進テストについて
7.学習環境

第3章 仲間と力を合わせる
1.グループワーク、チームワーク
2.コミュニケーション
3.日常的に生かせるコーチング
4.メンタリング
5.リーダーシップとは何か

第4章 チーム作り
1.グループウェア
2.コンピテンシー
3.インセンティブの概略
4.モラルサーベイ

第5章 組織の運営
1.研修・教育システムの作り方
2.活動しやすい組織の作り方
3.企業戦略からみた組織作り
4.評価制度
5.人事部門・担当者の実務
6.給与制度の枠組み
7.情報システム

第6章 カリキュラム作りと人事測定の方法
1.人材養成カリキュラム策定の基本
2.テストと測定
3.測定ノウハウとその実例"

コメントを送信する
名前
メールアドレス
返信
※ご記入いただいたメールアドレスにお返事させていただきます
トラックバック
トラックバックURL : http://www.asuka-g.co.jp/mt_sys/mt-tb.cgi/992
※トラックバック承認制を適用しています。
サイト内検索
google

今月の新刊

人前で「あがらない人」と「あがる人」の習慣
人前で「あがらない人」と「あがる人」の習慣
著者/鳥谷 朝代
定価/1400円+税

西郷隆盛その生涯
西郷隆盛その生涯
著者/不破 俊輔
定価/1500円+税

世界標準の仕事の教科書
世界標準の仕事の教科書
著者/福留 浩太郎
定価/1400円+税

CD BOOK 超英語思考リスニング
CD BOOK 超英語思考リスニング
著者/イムラン・スィディキ
定価/1650円+税