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書評・読者コーナー

入院中でもスラスラとすぐに読んでしまいました。 もう一度読みながら、メモをしていこうと思っています。
2017:07:24:17:22:25 2017.07.24更新
タイプ別に解決策が記載されていてシンプルに読みやすくなっていて、とてもわかりやすかったです。
2017:07:24:14:12:24 2017.07.24更新








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 はじめての労働基準法100問100答
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はじめての労働基準法100問100答
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著 者
神田 将
定 価
1600円+税
初版発行
2009.4.10
ISBN
ISBN978-4-7569-1282-4
ページ
232
版 型
B6並製

・紹介文

派遣切り、正社員の雇用の不安定など不況の中で労働者の権利がおびやかされています。そんな時代の中で自分たちの身を守るためにはどうすればいいのか、正しく賢く権利を行使するためにはどうすればいいのかをまとめます。
会社側にたったものではなく労働者側です。

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・目次


序章. 大不況下、競争社会の労働問題
 1.労働に関する法律とはどういうものか? 010
 2.「就職する」ということの、法律上の意味は? 012
 3.労働条件はどのようにして決まる? 014
 4.正社員とその他の社員はどう違う? 016
 5.なぜ、ワーキングプアは生れる? 018
 6.不況だと、なぜ簡単にクビが切れるのか? 020
 7.「ホワイトカラー・エグゼンプション」とはなに? 022
 8.「名ばかり管理職」の問題とはなにか? 024
 9.「セクハラ」「職場のいじめ」に法律で戦えるか? 026
 10.会社が倒産すると、社員はどうなる? 028
 11.「ワーク・ライフ・バランス」を実現するには? 030
 12.サラリーマンのコンプライアンスとは? 032
 13.「労働審判制度」はどう活用されている? 034

1 就職するまでの労働問題 編
 14.求人の募集はどのようになされるか? 038
 15.パート・アルバイトの労働契約とは? 040
 16.嘱託社員・契約社員の労働契約はどうなっている? 042
 17.派遣社員の労働契約はどうなっている? 044
 18.社会保険が完備されていない。どうする? 046
 19.入社時に身元保証契約が必要だと言われたが? 048
 20.採用の内定は、どのような契約か? 050
 21内定を辞退しても大丈夫? 052
 22.採用時に経歴を偽るとクビ? 054
 23.試用期間中に「クビ」と言われても文句は言えない? 056

2 労働条件についてのトラブル 編
 24.労働条件の中身はどう決まる? 060
 25.労基法の定める労働条件の基準は? 062
 26.求人の際の説明と労働条件が違う。どうする? 064
 27.会社が労働条件を守らない。どうする? 066
 28.給与規定がない。どうする? 068
 29.賃下げ・成果主義が導入されそう。どうする? 070
 30.労働時間・休憩時間が守られない。どうする? 072
 31フレックスタイム制って社員にとって損?得? 074
 32.変形労働時間制とは? 076
 33裁量労働制って社員にとって損?得? 078
 34休日・休暇はどのように定められている? 080
 35女性特有の事情について会社に理解がない。 082
 36産休、育児・介護休暇、どんな場合にとれる? 084
 37残業や休日出勤した場合の賃金はどうなる? 086
 38残業命令は拒否することができる? 088
 39えっ、懲戒処分。その根拠は? 090

3 人事についてのトラブル 編
 40.人事査定はどのように行われるか? 094
 41.同期入社なのに賃金・昇進・昇給が違ってよいのか? 096
 42.男女の待遇差はどこまで違法? 098
 43.管理職になりたくないというのは、おかしい? 100
 44.管理職組合を作りたいが、どうすればいい? 102
 45.会社は人事異動命令を自由に出せる?
 46.転勤・配転命令には、絶対服従? 106
 47.嫌がらせの転勤・配転命令が出されたら? 108
 48.出向・転籍を拒否したいがどうする? 110

4 仕事・職場のトラブル 編
 49.「遅刻が多い始末書を出せ!」と言われたが? 114
 50.時間外のアルバイトがバレた。処分はある? 116
 51売上が悪いと降格処分。それってあり? 118
 52.会社の車で事故。損害賠償は「自分でしろ」と? 120
 53.社内で部下と口論。つい殴ってしまった? 122
 54.有給休暇がとれない。残った有給休暇は? 124
 55.残業や休日出勤を断ると処分がある? 128
 56.私用でインターネット使い。懲戒処分となったが? 126
 57.休職を繰り返していたが、解雇を通告された 128
 58.茶髪で解雇されそう。処分を徹回してほしい? 130
 59.酒席で上司を無能呼ばわり。処分される? 132
 60.会社の不正を告発。バレて「解雇する」と言われた? 134
 61.セクシュアル・ハラスメントって、なに? 136
 62.それって、セクハラじゃないの? 138
 63.機密書類を持ち出すとどうなる? 140
 64.仕事でした発明。権利を主張したい? 142
 65.リストラの対象らしい。仕事がない? 144
 66.仕事の仕方で上司に進言。「いじめ」にあっている? 146
 67.在職中に病気。休職や補償はどうなる? 148
 68.仕事のストレスが原因で出社できない? 150
 69.業務外の病気で、どのような補償がある? 152
 70.在職中の死亡。会社がかけた保険は遺族のもの? 154

5 退職・解雇のトラブル 編
 71.退職と解雇とはどんな違いがある? 160
 72.解雇って、どのような場合にできるの? 162
 73.結婚をしたら退職を勧められた? 164
 74.交通事故を起こしたらクビだと言われた? 166
 75.ケンカで逮捕され懲戒解雇を告げられた? 168
 76.会社が業績不振。解雇されそうで不安? 170
 77.リストラで退職金の値上げ交渉をしたい? 172
 78.自己破産が会社にバレて辞表を出せと言われた? 174
 79.退職勧奨を拒否したら監視さている? 176
 80.M&Aにより会社が合併。解雇される? 178
 81.契約社員として長年勤めたのに解雇? 180
 82.パート社員だが契約更新を拒否された? 182
 83.退職で支給されるお金にはなにがある? 184
 84.退職金は懲戒解雇でも支給される? 186
 85.会社が倒産すると解雇されるのか? 188
 86.会社が倒産したが未払賃金を払って欲しい? 190
 87.労働債権の確保はどのようにする? 192
 88.倒産で退職金や解雇予告手当はある? 194
 89.従業員による会社再建はできる? 196
 90.退職や解雇で健康保険や年金・税金は?

6 退職・解雇のトラブル 編
 91.職場のトラブルの相談先は? 202
 92.労働局や労働基準監督署等への相談は? 204
 93.自治体の労働相談所で相談は? 206
 94弁護士会の法律相談センターで相談する場合は? 208
 95.紛争解決手続きには何がある? 210
 96.ADR機関での示談・仲裁による解決は? 212
 97.退職した会社に未払賃金の請求をしたい? 214
 98.素人でも調停の申立てや話し合いができる? 216
 99.労働審判って、どんなことをするんだ? 218
 100.訴訟はトラブル解決の最後の手段!? 220

【資料1】最近の労働関連法の主な制定と改正
【資料2】 総合労働相談コーナーの所在地・電話番号

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