第1章
「これからの人事」を強くするヒント15

第2章
「人と仕事の管理」を改善するポイント14

第3章
「身分のしくみ」が機能するヒント23

第4章
あるべき「賃金のしくみ」を構築する方法16

第5章
「評価のしくみ」を定着させるポイント13

第6章
「教育」と「人材活用のしくみ」を強くするヒント10

第7章
トラブらない「退職のしくみ」を作るヒント5