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 社員・パートさん11人までの小さな会社の社長業
ビジネス書
社員・パートさん11人までの小さな会社の社長業
社員・パートさん11人までの小さな会社の社長業
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著 者
石野 誠一
定 価
1500円+税
初版発行
2013.3.21
ISBN
978-4-7569-1617-4
ページ
220
版 型
B6並製

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・目次

はじめに

第1部  《小さな会社》の社長の足元のかため方 生き残り伸びていくために
なんとか続く。それでいい!
「会社は大きくしたら潰れる」
「自社の〈土俵〉を意識して戦う!」
「志の会社」と「生業の会社」と「事業の会社」と「企業としての会社」
家族経営・ファミリーとしての会社経営
「企業の社長と事業の社長のやることはまるっきりちがう」
「大きくなると世間の目が厳しくなる」
「企業」の土俵はグローバルになる
「企業としての小売業経営!」はたして参考になるか?
〈自宅オフィス〉で留意すべきこと(1)———社会との接点を保つ工夫をする
〈自宅オフィス〉で留意すべきこと(2)———家族への負荷を忘れない
〈自宅オフィス〉のいいところ———家族の結束が強くなる
「つまずきから新しい仕事が!」
「つぶされない」。耐えて〈待つ!〉
社長ひとりで決める!
会社のために言うべきを言う!
苦はともにできても楽はともにできない!
社長は〈勉強〉にお金をかけよ
社長は自分にご褒美をあげる
社内に悪いガスをためない! 
いらつくな。勝てば和はついてくる!
「社長の苦労は従業員数に比例する」
分社は社内活性化・長期繁栄のために必要!
「会社を売りにいきましたがな」

第2部 会社の足元のかため方
「売上げを減らせ」?!
「現場に〈確認・確認・確認〉をする」
儲けのネタの見つけ方
風評被害の防ぎ方
社内改革の方法
管理職の選び方
取引先の選び方
幹部を強くする方法
正しい残業のさせ方
事業継承のためにやったこと
税理士さんの使い方
〈恨みの集積〉を覚悟しよう
正体の見ぬき方

第3部 社内をかためる方法 人使いと社内コミュニケーション
会社は戦場だ! 覚悟してドアを開けよ
会社と社員さんのつなぎ方
アトが残る〈ホウレンソウ〉を!
顔を見たらコニュニケーションを行なう
人件費への考え方
「就業規則」の磨き方
「不文律ルール」の持ち方
集団運のつけ方
退職の意思の読み方
自己破産で家庭崩壊する人・しない人
人物の見破り方
上手なパートさんの使い方
退職者への扱い方
労務行政情報の取り方
青年社長ほど政治に関心を持て!
「行政は企業経営のエリアに配慮を」
「格別に待つ明日ならねども癖となり手帳に記す予定確かむ(田中博子)」
社長は社史を書け!———あとで必ず役に立つ

おわりに

長野県 藤丸さん 男性
2013年7月11日 15:21

2~3ページ読み、タイトル横の「なんとか続く、それでいい!」を見て購入を決めました。
人事・お金のことが、わかりやすかった。

大阪府 田宮繁人さん 
2013年7月12日 15:48

改めて会社経営の楽しさとほろ苦さが わかったような気がします。
どうもありがとうございました。

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