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書評・読者コーナー

すごくタメになりました!!こういう本は、自分をどう動かすかの「方法」ばかり書いてあるものが多いですが
2017:03:22:16:29:29 2017.03.22更新
読んだ後、内容が良いので社員にプレゼント。 読みやすい、解りやすい、社員のテキストに良い。
2017:03:22:16:18:11 2017.03.22更新






明日香出版社について
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 部長の仕事術
ビジネス書
部長の仕事術
部長の仕事術
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著 者
川井 隆史
定 価
1500円+税
初版発行
2017.3.14
ISBN
978-4-7569-1892-5
ページ
208
版 型
B6並製

・紹介文

「役員が部長に求めること」とは?
「メンバーが部長に期待すること」とは?

本書は、部長になりたての方、部長の仕事に日々悪戦苦闘しながら向き合っている方に、
「部長職に必要なマネジメント力・仕事術」を説いた本です。

部長が課長までと違うところは、「経営上の重要な判断を担う立場、部門の長」であるという点です。
したがって「部長の仕事術」とは、「経営上重要な組織を運営する能力・方法」を指します。

そうした「部長の仕事術」を具体的に挙げながら、それをどう磨き、駆使し、
チームとして成果を上げるか、具体的に解説します。

部長職の方はもちろんのこと、若手や課長クラスが「一歩上の役職」を目指すために、
また、社長や役員が「どんな社員を部長に抜擢するか」を考える指針として読める一冊です。

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・目次

■第1章 これからの部長に必須の5つの心得
1 課長とは違う「部長に求められること」
2 専門性より「政治力」
3 プロセスより「結果」
4 過去より「未来」
5 話すより「聴く」
6 短期より「長期」

■第2章 部長のマネジメント力
1 横と斜め下の人脈をつくる
2 「境界線の仕事」が人脈を厚くする
3 部下の統率 どんなチームをつくるか
4 部長の意思決定
5 部長の時間管理術
6 部長の会議力
7 部長の質問力

■第3章 部長の数字力
1 大原則 人は見たい現実しか見ようとしない
2 数字の使い方

■第4章 部長の育成術
1 ダイバーシティ(多様性)を理解しよう
2 結果だけではなくプロセスも見る

■第5章 部長の人間力
1 公平性を持つ
2 部長の誠実さ
3 部長の柔軟性
4 部長の変革力
5 部長の新社畜力

■第6章 役員への出世術
1 無駄に敵をつくらない
2 言い訳をしない
3 負のエネルギーを貯めない

■第7章 苦難の乗り越え方
1 会社の業績が悪い
2 上司とうまくいかない
3 部下から総スカン

■第8章 部長の自己啓発
1 棚卸しは年に1回必ずおこなう
2 自己啓発に歴史・哲学が必要な理由
3 部長に必要な「新三種の神器」

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