リーダーの「任せ方」の順番 部下を持ったら知りたい３つのセオリー
| 著 者 | 伊庭 正康 |
|---|---|
| 定 価 | 1,815円（税込） |
| 初版発行 | 2025.9.17 |
| ISBN | 9784756924216 |
| ページ | 256 |
| 版 型 | B6並製 |
【本書は、仕事をつい抱えてしまうリーダーの負担が、グッと軽くなる「任せ方」の本です】
「自分でやった方が早い」は、9割思い込み。
任せる力が身につけば、チームも自分も劇的にラクになる！
「仕事を部下に任せたいけど、不安や焦りで結局自分でやってしまう」
「プレイングマネジャーとして疲弊し、余裕がなくなってきた」
リーダーとしてこんな悩みを抱えていませんか？
「働き方改革」の副作用として、
管理職の業務負担は増しています。
そんな今、「任せる力」はすべてのリーダーに必要なスキルです。
本書では、任せられない本当の理由を丁寧にひもとき、
無理なくチームに任せていくための〝3つのセオリー〟を
順を追って紹介。
具体例と一緒にまとめているので、
状況に合わせて無理なく実践することができます。
もう1人で抱え込まなくて大丈夫。
任せる不安を解消し、
「疲弊するリーダー」から「チームを回せるリーダー」へ変わりましょう！
【お詫び】Kindle版データ誤配信について
Kindle版において、2025年10月5日頃までにご購入いただいた方へ、誤って31ページまでのデータを配信しておりました。
現在は正しいデータに差し替え済みです。
お手数ですが、Kindleにて再確認をお願いいたします。
ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。
「自分でやった方が早い」は、9割思い込み。
任せる力が身につけば、チームも自分も劇的にラクになる！
「仕事を部下に任せたいけど、不安や焦りで結局自分でやってしまう」
「プレイングマネジャーとして疲弊し、余裕がなくなってきた」
リーダーとしてこんな悩みを抱えていませんか？
「働き方改革」の副作用として、
管理職の業務負担は増しています。
そんな今、「任せる力」はすべてのリーダーに必要なスキルです。
本書では、任せられない本当の理由を丁寧にひもとき、
無理なくチームに任せていくための〝3つのセオリー〟を
順を追って紹介。
具体例と一緒にまとめているので、
状況に合わせて無理なく実践することができます。
もう1人で抱え込まなくて大丈夫。
任せる不安を解消し、
「疲弊するリーダー」から「チームを回せるリーダー」へ変わりましょう！
【お詫び】Kindle版データ誤配信について
Kindle版において、2025年10月5日頃までにご購入いただいた方へ、誤って31ページまでのデータを配信しておりました。
現在は正しいデータに差し替え済みです。
お手数ですが、Kindleにて再確認をお願いいたします。
ご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。
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編集部メッセージ
「自分でやった方が早い」と考えたり、「ハラスメント」が怖くて任せられない……そんなリーダーに向けて、今の時代にあった「任せ方」を流れに沿って紹介します！
担当：竹内
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